为企业提供的冠状动脉测试
预防性测试是由政府刺激的，对于那些在家工作的公司，保持1.5米的距离是不容易实现的。这是通过补贴的方式来实现的。没有资格获得补贴的公司可以自费实施这一战略。公司的电晕测试使在现场工作再次成为可能。
授予
预防性检查是免费的，其他检查是低价的。
可靠的
最新的罗氏测试
通过Sanquin实验室进行PCR测试
服务
在公司、家里或在我们的测试设施中直接测试
医疗监督
GGD和BIG注册的医疗保健专业人士之间的合作
预防性测试的好处
- 保持你的业务健康
- 为企业提供免费试用
- 完全不受你的测试政策所累
预防性测试战略是如何运作的？
通过对企业进行PCR检测或对企业进行快速检测，可以采取预防性的检测策略。通过每周对员工进行两次测试，在现场工作又成为可能。
我们与公司一起，确保受感染的员工几乎不可能出现在车间里。我们通过采取以下步骤做到这一点。
- 在设定的早晨，员工在进入工作场所前接受测试。
- 检验结果为阴性的工人可以放心地去工作了
- 根据法律规定的报告义务，检测结果呈阳性的员工将被报告给GGD，并且不允许在车间工作。
是的，我也希望为我的员工和客户免费提供无科罗娜的工作场所。
企业的预防性测试策略
目前，政府正在为没有投诉、不知道是否接触过冠状病毒的员工推广预防性检测政策。为此，政府希望暂时支持那些希望对其员工进行预防性检测，并在必要时经常进行检测的公司。对没有投诉和没有已知接触的人进行预防性检测有助于早期发现感染并防止爆发。此外，雇主为雇员提供安全的工作环境。
政府补贴计划
直到最近，雇主才有可能让有投诉或已知接触的雇员接受测试。自2021年3月19日起，有一项新的计划，通过补贴的方式向雇主提供财政支持，以便在没有投诉的情况下对其雇员进行预防性和频繁的测试。该支持适用于所谓的 "指导下的自我测试"，以及在BIG注册的医生或职业健康和安全服务的监督下的雇员自我测试。补贴计划的目的是为那些不能在家工作和不容易实现1.5米距离的公司。补贴计划不适用于那些能够在家工作或距离足够远的公司。然而，这一策略可以自费实施，使在现场工作再次成为可能。
公司的PCR测试或抗原快速测试
在选择测试时，区分有投诉的员工和无投诉的员工是很重要的。
雇员有 很好 投诉
当一个员工有投诉时，公司希望尽快知道这个员工是否感染了冠状病毒。为了提高速度，最好通过经CE认证的抗原快速检测法来测试。GGD途径往往需要48小时，而抗原快速检测的结果在15分钟内就能知道。此外，对于有抱怨的人来说，抗原快速检测几乎与PCR检测一样可靠。
雇员有 不 投诉
当员工没有任何症状时，测试结果的可靠性总是低于有人确实出现症状时。这同时适用于抗原快速检测和PCR检测。尽管这种可靠性相对较低，但阴性结果确实表明被检测者在那一刻没有传染性。这意味着，即使一个人真的被证实患有冠状病毒，这个人在测试后的头72小时内感染其他人的机会也非常小。
这对你的企业意味着什么？
政府的补贴计划允许公司在专业医生的监督下应用预防性测试策略。这意味着你的公司保持无电晕，你为你的员工创造一个安全的工作场所。
与Testservice.nl的合作
- 有BIG注册医生的医疗BV
- 有经验的护理人员
- RIVM验证的测试和实验室
- 有关AVG、报告义务和医疗废物处理的所有法律程序
- 我们从公司接管所有的测试任务和责任。
- 我们申请补贴，公司不支付任何预防性测试策略的费用。
- 如果发生事故或需要旅行证明，公司事后支付费用
- 政府补贴计划
- 预防性测试和投诉测试
- 72小时的预防性测试的极大确定性
